Ved at lære os selv bedre at kende kan vi styrke vores relationer til andre mennesker.
En meget brugt opdeling af mennesketyper er i fire typer: diplomaten, analytikeren, praktikeren og entusiasten.
Når man finder sin profil, kan man bedre forstå sine præferencer og lettere sætte ord på, hvem man er.
Gennem profilerne bliver det altså lettere at tale om og forstå forskellighederne i forhold til andre.
At være forskellig
Vi har ligesom mønter en forside og en bagside.
Det vil sige, at når der er fordele, kan der også være ulemper ved en type.
Vi har hovedsagelig tre måder at opleve verden på: Gennem tænkning (hoved), følelsen (hjerte) og sansningen (mave).
Man er født med sin type, men de fleste har også noget af de andre typer i sig.
De fire typer:
DIPLOMATEN
Styrker:
- Rummelighed
- Menneskekender
- Empatisk
- Hjælpso
- Kreati
Udfordringer:
- Konfliktsky
- Glemmer sig selv
- Usikker
- Sætter andres behov først
- Selvbebrejdende
ANALYTIKEREN
Styrker:
- Troværdig
- Blik for detaljer
- Omhyggelig og grundig
- Struktureret
- Faktuel
Udfordringer:
- Stædig
- Behøver for mange beviser før handling
- Holder fast i teorier
- For kritisk
- Opdager stress for sent
PRAKTIKEREN
Styrker:
- Problemknuser
- Selvstændig
- Målrettet
- Effektiv
- Handlingsorienteret
Udfordringer:
- Utålmodig
- Kontrollerende
- Spørger ikke om hjælp
- Vil klare alting selv
- For sort-hvid
ENTUSIASTEN
Styrker:
- Viser begejstring
- Iderig
- Kreativ
- Elsker forandring
- Udadvendt
Udfordringer:
- For mange løse ender
- For mange bolde i luften
- Mangler struktur
- Utålmodig
- For lidt selvdisciplin